あべ 美幸  冬水社 2007/03/20 ¥550

まだ買ってません。
ただ、冬水社の本のレビュ〜が密林でも出るようになったんだねーという事が書きたくて(あとで購入もするけど)。え、前は楽天製品レビュ〜でしか出なかったよ、ね・・・? 探しやすくなってラク。

毒吐き。
明日、新入社員の研修があり、提出物の一つに健康診断書があります。
で、入社予定の一人から今日の夕方6時半過ぎに会社に電話がかかってきて「『指定された項目の診断書用紙は無いからうちではできない、用紙を貰って来い』と病院で言われたので健康診断できなかった。今から用紙を貰いに行っても良いですか」っつーわけですよ。
なんで病院でそう言われた時点で連絡して来ない?(←数日前なんだそうですよ) しかも今から会社に用紙取りに来て、今から病院行く気なのかと問うと「今日は祝日なので病院は休み」だと言う・・・何の為に必要だ?! ぅ〜ぅっわぁ、も〜、うっざ・・・
この時点で私としてはこの新人はいらない・・・とか思ってしまう。が、私は一事務員ですので思うだけ。
ここ数年の新人の多くは、叱ると「泣く」か「怒る」そして速攻で辞めるというパタ〜ンなので、社長や教育担当者達曰く「新人は赤ちゃん相手のように宥めすかして」相手しないとまず話ができない、だから技術や心構えを教えるのが後回しになってしまう、以前と違って余計な事に頭を使わなきゃならなくなってきたので心底疲れる。だそうですよ。
あ〜・・・・・ガンバッテクダサイ。

コメント

”D”
”D”
2007年3月21日23:17

う〜わ〜、わかりますよ、それ、心!底!疲れる!の。
授業料取りたいくらいですよ。余計な仕事させられているのだから。それなのに、その「余計な仕事」の部分もしてくれて当然むしろ足りないと思っているらしいから大した感謝も示してくれない新人くん新人ちゃんの多いこと…。私もそのかたたちに遠くからエ〜ルを送ります。
その疲れを癒すために萌えが必要です、私の場合。

はゆた
HAYUTA
2007年3月24日12:13

教育担当者達、すでに疲れきってる。ほんっと〜に頑張って〜。と、私の応援も合わせて送っておきます。こっそりと。
Dさん今度のところは何やらおめでたい響きですね。いや、単純に「鶴」っていうのが良い感じだなぁと(笑) しかし4月ということは、すぐですね! お仕事も大変そうですが、お引越し準備も大変ですね、がんばって〜!

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